Gérer le personnel ACTIV
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Gérer le personnel ACTIV
Maîtrisez la réglementation, sécurisez et formalisez vos démarches
Découvrez 2 exemples de situations de gestion du personnel
Les congés payés non pris et leur report
Comprendre, mettre en place et formaliser la pose de congés et leur report en 2 temps.
Documentez-vous rapidement sur le sujet avec la fiche pratique « Les congés payés non pris et leur report », ou obtenez une réponse personnalisée avec la procédure interactive « Organiser et gérer les congés payés » :
L'absence injustifiée ou l'abandon de poste du salarié en CDI
Comprendre, gérer et formaliser l'absence injustifiée ou l'abandon de poste du salarié en CDI en 2 temps.
Documentez-vous rapidement sur le sujet avec la fiche pratique « L'absence injustifiée ou l'abandon de poste du salarié en CDI », ou obtenez une réponse personnalisée avec la procédure interactive « Gérer une absence injustifiée ou un abandon de poste »
Le droit du travail proche de vous pour gérer le personnel
De l’embauche jusqu’au départ des salariés
Les fiches pratiques
Documentez-vous avec des fiches pratiques, concrètes et synthétiques.Chaque fiche est détaillée en 7 rubriques:
Les procédures interactives
Passez à l’action avec les procédures interactives en tenant compte des spécificités de votre entreprise et de vos salariés.Pour chaque procédure, vous retrouvez:
Le plus : évitez la ressaisie et retrouvez facilement vos procédures et documents grâce au stockage centralisé des informations de vos salariés.
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Trouvez la bonne information rapidement
Les fiches pratiques synthétiques et claires vous donnent l’ensemble des informations à connaître pour un sujet concret.
Obtenez des réponses personnalisées
Les procédures interactives vous apportent une réponse personnalisée car chaque cas est unique, chaque situation différente.
Sécurisez
vos décisions
Vous êtes sûr(e) de respecter la réglementation en vigueur grâce aux mises à jour permanentes de nos contenus.
Formulaire d’essai gratuit
Que se passe-t-il une fois le formulaire validé ?